개인정보수집ㆍ이용 동의서

로민은 채용프로세스를 진행하기 위해 내부 관리시스템에 지원서를 저장합니다.
지원서를 접수하시기 전, 아래의 내용을 반드시 확인해주시기 바랍니다.
지원서 접수시 개인정보처리방침에 동의에 체크하시면 본 처리 방침에 동의하는 것으로 간주됩니다.

로민은 지원자의 개인정보를 중요하게 여기며,채용의 모든 과정에서 「 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 및 「개인정보 보호법」을 준수하기 위하여 노력하고 있습니다. 지원서 및 접수되는 모든 정보는 채용 목적으로만 사용됩니다.

1. 개인정보의 수집 및 이용목적
   ㆍ채용 프로세스 진행, 자격요건의 확인 및 지원자/후보자와의 원활한 의사소통을 위한 채널 확보
   ㆍ개인정보는 채용 목적으로만 사용되며, 채용 프로세스에서 발생하는 모든 내용에 대한 공개 및 누설 등을
       절대 금지하고 있습니다.

2. 개인정보 수집 항목 및 수집 방법
   ㆍ필수정보 : 성명, 휴대 전화번호, 이메일 주소, 인적 사항, 학력 사항, 경력 사항, 포트폴리오, 병역사항 등

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간
   ㆍ관계 법령에 따른 보유기간 : 지원자/후보자의 개인정보는 입사 지원일/컨택일로부터 1년간 보유합니다.
       단, 추가로 인력풀 등록에 동의해주시는 경우 입사지원일/컨택일로부터 3년간 보유합니다.
   ㆍ지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.

4. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의 거부
   ㆍ지원자는 개인정보의 수집ㆍ이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다.
   ㆍ다만, 개인정보 항목 중 필수정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우 채용 전형에 제한
      및 딜레이가 있을 수 있습니다.

5. 개인정보의 파기 절차 및 파기 방법
   ㆍ파기 절차 : 로민은 원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성된 경우 바로 해당 정보를 파기합니다.
       (단, 관계 법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우, 일정 기간 별도로 보관한 후 파기합니다.
        이 경우 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용하지 않습니다.)
   ㆍ파기 방법 : 전자적 파일형태의 개인정보는 기술적 방법을 사용하여 삭제하고, 종이 문서인 경우
       분쇄기로 분쇄 또는 소각을 통하여 파기합니다.

[ 개인정보 보호 담당자 (채용부문) ]
ㆍ이름 : 소병현 매니저
ㆍ소속 : People & Culture 팀
ㆍ메일 : bh.so@lomin.ai

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